“Eine Mediation kann auf verschiedene Arten stattfinden. Hier sind einige Möglichkeiten die ich Ihnen anbieten kann”

In-Person-Mediation: Die Parteien treffen sich persönlich mit dem Mediator in einem physischen Raum, um ihre Probleme zu besprechen.

Online-Mediation: Die Parteien nehmen an einer Mediation über eine Videokonferenz-Plattform teil, um ihre Probleme zu besprechen.

Shuttle-Mediation: Die Parteien treffen sich nicht direkt, sondern der Mediator geht zwischen ihnen hin und her und vermittelt zwischen den Parteien.

Telefon-Mediation: Die Parteien nehmen an einer Mediation über das Telefon teil, um ihre Probleme zu besprechen.

Co-Mediation: Zwei oder mehr Mediatoren arbeiten gemeinsam, um die Parteien bei der Lösung ihrer Probleme zu unterstützen.

Die Art der Mediation, die am besten geeignet ist, hängt von den spezifischen Umständen des Konflikts und den Vorlieben der Parteien ab, gerne finden wir
gemeinsam Ihre bestes Verfahren. 

Als Konfliktcoach bin ich professionell darauf spezialisiert, Menschen bei der Bewältigung von Konflikten zu helfen. Konflikte können in vielen verschiedenen Situationen auftreten, sei es am Arbeitsplatz, in der Familie, in Beziehungen oder in anderen sozialen Kontexten.

Als Konfliktcoach arbeite ich eng mit meinen Klienten zusammen, um die spezifischen Details des Konflikts zu verstehen und um gemeinsam Strategien mit Ihnen zu entwickeln, um den Konflikt zu lösen. Dies kann eine Reihe von Techniken beinhalten, einschließlich Gesprächstherapie, Mediation, Konfliktmanagement-Training und vieles mehr.

Ebenfalls unterstütze ich meine Klienten, Konflikte auf eine konstruktive Weise zu lösen, indem ich ihnen beibringe, wie sie ihre Gedanken und Gefühle besser ausdrücken und kommunizieren können. Ich unterstützte meine Klienten dabei, bessere Konfliktlösungsfähigkeiten zu entwickeln, die ihnen helfen, schwierige Situationen auf eine respektvolle und produktive Weise zu bewältigen.

Moderation von Teamworkshops ist ein wichtiger Schritt, um sicherzustellen, dass das Team erfolgreich zusammenarbeitet und gemeinsame Ziele erreicht. 

Und darauf habe ich mich spezialisiert. Durch die tägliche Berührungspunkte mit Konflikten aller Art und verstehe die Bedeutung einer professionellen und empathischen Herangehensweise, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Ich glaube an die Kraft der Kommunikation und der Zusammenarbeit, um Konflikte zu bewältigen und Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten akzeptabel sind. Ob es sich um interne Konflikte in Ihrem Unternehmen, zwischen Mitarbeitern oder mit externen Partnern handelt - ich stehe Ihnen zur Verfügung, um Sie in Ihrem "magic Moment" der Lösung zu unterstützen. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, nachhaltige und positive Ergebnisse zu erzielen, die langfristig zu einer harmonischen Zusammenarbeit führen